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面試安排

工作描述

 乘務員職責

客艙乘務員的主要職責是確?？团摪踩?，其職責包含但不限于以下內容： 

1.遵守法律法規(guī)和公司政策，按照公司手冊程序開展工作，保障機上乘員安全。 

2.服從機長、乘務長管理，向機長、乘務長匯報，保持與機長、乘務長和客艙機組成員之間的溝通。 

3.要求旅客遵守法律法規(guī)、公司政策手冊和機組指令，維持客艙秩序，協(xié)助機長和空中保衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)工作。 

4.在滿足和確保安全的前提下，可以為旅客提供適當的服務。如遇有顛簸或其他不正常、不安全的情況，客艙乘務員可以調整、刪減服務程序，或不提供服務。 

5.收集旅客反饋信息、航班運行中的信息和客艙設備信息，并向乘務長匯報。 

6.處置客艙內各種不正常情況。 

7.完成必需的訓練，確保個人資質符合飛行運行要求。 

8.按規(guī)章和合格證持有人政策合理安排休息，保證身體和心理健康情況符合飛行要求。 

9.向合格證持有人提出合理化建議。  

安全員職責

1.在旅客登機前和登機后對客艙進行檢查，防止無關的人員、不明的物品留在客艙內； 

2.制止與執(zhí)行航班任務無關的人員進入駕駛艙； 

3.在飛行中，對受到威脅的航空器進行搜查，妥善處置發(fā)現的爆炸物、燃燒物和其他可疑物品； 

4.處置劫機、炸機及其他非法干擾事件； 

5.制止擾亂航空器內秩序的行為； 

6.協(xié)作有關部門做好備押解人犯、被遣返人員在飛行中的監(jiān)管工作； 

7.協(xié)助警衛(wèi)部門做好警衛(wèi)對象和重要的旅客乘坐民航班機、專機的安全保衛(wèi)工作； 

8.發(fā)現危險源后及時在SMS平臺上發(fā)起報告，負責職責范圍內SMS報告的分析，落實SMS報告中相關的整改措施； 

9.執(zhí)行上級交給的其他安全保衛(wèi)任務。

職位要求

基本要求

1.持有國家教育部承認的大專及以上學歷畢業(yè)，專業(yè)不限，中共黨員及具備優(yōu)秀技能者可適當放寬學歷； 

2.普通話標準，具有較強口頭表達能力，性格開朗，善于與人溝通； 

3.具備一定外語水平（有良好聽、說能力），英語、日語、韓語優(yōu)先； 

4.熱愛民航事業(yè)，遵紀守法，無不良行為，符合《民航招收空勤乘務員政治條件》的規(guī)定； 

5.歡迎具備國內外航空公司乘務員/安全員飛行工作經歷者應聘。

其他要求

1.年齡：18周歲--30周歲；有乘務（航空安全）員飛行工作經歷人員，年齡可放寬至35周歲； 

2.身體健康： 

無任何慢性疾病、傳染病、久治不愈的皮膚病、精神病家族史、遺傳病史、癲癇病史； 

3.五官端正、膚色健康、身材勻稱； 

4.無口吃、暈車、暈船史； 

5.無明顯“0”型或“X”型腿、無骨骼與關節(jié)疾病或畸形； 

6.身體暴露部位無明顯疤痕或斑點、無狐臭； 

7.身高體重要求： 

女性：身高162-174厘米，體重： {身高—115CM}KG（1-10%）至{身高—115CM}KG（1+5%）； 

男性：身高172-184厘米，體重： {身高—105CM}KG（1-10%）至{身高—105CM}KG（1+10%）； 

視力要求

任何一眼未矯正遠視力應不低于0.7(環(huán)形視力表)。如視力經過屈光性角膜手術矯正，面試時還需攜帶手術病歷(并非診斷證明)；無斜視、無色盲。

面試安排

面試流程

簡歷篩選—初試（1天）—復試（1天）—體檢（1天）—背景調查—初始培訓（約2-4個月）—帶飛—正式取得飛行資質

1、初試：

證件審核、身體初檢、面試；

2、體能測試：

通過初試的男性必須通過體能測試；

3、復試：

筆試、外語口語測試、面試；

4、體檢：

復試通過人員將統(tǒng)一安排參加中國民航華東體檢鑒定中心體檢；

5、背景調查：

體檢通過后，安排背景調查；

6、培訓：

面試、體檢和背景調查合格后參加乘務/安全員初始培訓（培訓時間約2-3個月），培訓費自理，未通過培訓考核的做淘汰處理；

7、機上帶教（帶飛）：

培訓通過并帶飛合格后，正式取得飛行資質。

應聘方式

電腦端用戶

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面試通知

????根據面試時間安排，提前通過短信平臺（尾號95520）通知通過簡歷篩選的應聘者參加初選面試。